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社会改革

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作者:  时间:2019-08-03

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    指导意见要求,落实公立医院分配自主权,公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配。医院制定绩效分配办法要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜,向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜,体现知识、技术、劳务、管理等要素的价值,避免大锅饭。  沈杰说,要把职业精神、工匠精神深深植根于教育中,着眼于学生个体发展,推动终身学习。沈杰强调,师资队伍很关键,要重视校园的文化建设和精神培育。016年还剩不到一个月,此刻的你,已经开始规划新年了吗?快来看看国务院的这些新政,是否正是你的期盼呢?

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